Rozwijaj się, pomagaj
i pracuj z nami!

Jeśli jesteś osobą z kreatywnym podejściem do promocji, lubisz wyzwania i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, dołącz do naszego zespołu w roli Specjalisty ds. promocji i komunikacji.

Zadania na tym stanowisku:

• Współtworzenie i realizacja strategii komunikacyjnej i wizerunkowej organizacji
• Kształtowanie wizerunku organizacji w mediach i na forum opinii publicznej
• Bieżąca komunikacja działań podejmowanych przez Fundację, w tym realizowanych projektów
• Zarządzanie stroną internetową organizacji, w tym planowanie i redagowanie publikowanych treści
• Współtworzenie planu komunikacji, harmonogramu i planu promocji w kanałach tradycyjnych i online
• Prowadzenie profili social media organizacji (m.in. Instagram, FB, LinkedIn, YouTube)
• Prowadzenie płatnych kampanii reklamowych na Facebooku, Google, stosowanie zasad SEO
• Redagowanie przekazów i treści reklam dla dedykowanych grup odbiorców (m.in. mailingi, social media, blog, artykuły branżowe, publikacje sponsorowane, banery i materiały reklamowe)
• Aktualizacja materiałów marketingowych – współpraca z grafikami, agencjami i drukarniami
• Udział w tworzeniu treści foto i video
• Współprojektowanie i zamawianie gadżetów marketingowych
• Promocja wydarzeń i eventów oraz udział w nich (warsztaty, webinary, targi, konferencje, seminaria podsumowujące rezultaty prowadzonych projektów)
• Zarządzanie bazą kontaktów, dystrybucja informacji promocyjnych
• Przygotowanie miesięcznych raportów z działań promocyjnych
• Koordynacja działań marketingowych przy współpracy pracowników Fundacji

• Doświadczenie w obszarze marketingu lub na podobnym stanowisku
• Znajomość narzędzi i strategii marketingowych (m.in. Google Analytics, Google Ads, Facebook, SEO)
• Umiejętność zarządzania stronami internetowymi i znajomość WordPress
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego – zasad pisowni i interpunkcji, umiejętność redakcji i korekty tekstów
• Tzw. „lekkie pióro”- umiejętność opisu i promowania pomysłów, idei oraz wartości
• Znajomość obsługi komunikatorów do wideokonferencji oraz spotkań online
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność w działaniu, kreatywność, odpowiedzialność za swoje działania
• Dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem oraz pracą w obowiązujących terminach i dynamicznym środowisku.

Mile widziane:

• doświadczenie w przygotowywaniu tekstów marketingowych oraz grafik (strony www, social media, mailing, katalogi, ulotki itp.)
• znajomość programów graficznych w tym w szczególności Canva
• znajomość środowiska organizacji pozarządowych

• Stabilną i ciekawą pracę przy różnorodnych projektach w oparciu o umowę o pracę w wymiarze min. 0,75 etatu
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
• Komfortowe warunki pracy w wyposażonym biurze przy ul. Zabłocie 20 w Krakowie (praca o charakterze stacjonarnym)
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw związanych z misją Fundacji
• Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
• Zatrudnienie: kwiecień 2024

Sposób rekrutacji:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: [email protected]. W tytule maila prosimy wpisać: „rekrutacja – promocja”.

Wymagane dokumenty:

• CV
• Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy w związku z przetwarzaniem danych osobowych – prosimy o pobranie tutaj, wydrukowanie, uzupełnienie, podpisanie i odesłanie
  skanu wraz z dokumentami aplikacyjnymi.

Z  wybranymi kandydatami/kandydatkami skontaktujemy się telefonicznie i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną w formie online lub w biurze Fundacji. Fundacja zastrzega możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco.

W przypadku dodatkowych pytań ws. rekrutacji prosimy o kontakt pod numerami telefonu: 505 123 034.

Jeśli jesteś osobą cechującą się otwartością na drugiego człowieka, mającą empatyczne podejście do jego potrzeb, a jednocześnie lubisz wyzwania i posiadasz umiejętności zmotywowania drugiego człowieka do zmiany sytuacji i pokonania trudności,  jednocześnie wytrwale towarzysząc mu w tej zmianie to zapraszamy – dołącz do naszego zespołu.

Praca trenera polega na wsparciu osób bezrobotnych będących uczestnikami Centrum Integracji Społecznej (CIS), aby podjęły stabilne zatrudnienia po zakończeniu zajęć reintegracji społecznej i zawodowej.

Zadania na stanowisku trenera zatrudnienia wspieranego:

• Wspieranie i motywowanie uczestników CIS w pokonywaniu trudności związanych z podjęciem i utrzymaniem pracy
• Opracowywanie wspólnie z uczestnikiem CIS planu reintegracji społeczno-zawodowej, którego celem jest m. in. aktywizacja społeczno-zawodowa i podjęcie stabilnego zatrudnienia
• Prowadzenie indywidualnych konsultacji (rozmów i spotkań) z Uczestnikami Centrum
• Prowadzenie spotkań integracyjnych oraz warsztatów edukacyjnych i rozwojowych oraz grupy wsparcia z innymi specjalistami Centrum
• Prowadzenie treningów umiejętności społecznych praca nad komunikacją, wizerunkiem, budżetem
• Współpraca z zakładami pracy, na terenie których Uczestnicy CIS realizują zajęcia praktyczne pozwalające im nabyć nowe kompetencje w ramach zajmowanych stanowisk pracy, w tym także towarzyszenie uczestnikom podczas zajęć
• Monitoring postępów Uczestników w reintegracji społeczno-zawodowej
• Opiniowanie postępów Uczestników CIS
• Prowadzenie dokumentacji Uczestnika CIS
• Współpraca z Zespołem pracowników – psychologiem, doradcą zawodowym, pracownikiem socjalnym w celu opracowania kompleksowego programu wsparcia i reintegracji
• Współpraca z pracownikami socjalnymi ośrodka pomocy społecznej oraz organizacjami wspierającymi osoby bezrobotne
• Współpraca z przedsiębiorcami w zakresie pozyskiwania ofert pracy dla Uczestników CIS

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane o profilu społecznym
• doświadczenie w pracy zawodowej z osobami bezrobotnymi lub/i doświadczenie w kierowaniu małymi zespołami pracowników w charakterze np. kierownika, koordynatora, managera, team lidera
• znajomość ustawy o zatrudnieniu socjalnym w zakresie funkcjonowania CIS
• gotowość pracy w terenie i towarzyszenia Uczestnikom Centrum w miejscu zajęć praktycznych
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• samodzielność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji, kreatywność w rozwiązywaniu problemów
• konsekwencja i odpowiedzialność w realizowaniu wyznaczonych celów oraz umiejętność oceny stopnia ich realizacji
• umiejętność zarządzania sobą i innymi, w tym samodzielność w organizacji pracy i zarządzaniu kalendarzem spotkań i zadań, terminowość w realizacji zadań

Mile widziane:

• wyksztalcenie wyższe
• doświadczenie pracy w sektorze pomocy społecznej lub/i aktywizacji zawodowej
• umiejętność sprawnego poruszania się po lokalnym rynku pracy i znajomość podstawowych uprawnień osób bezrobotnych
• znajomość specyfiki funkcjonowania organizacji pozarządowej

• stabilną i ciekawą pracę w oparciu o umowę o pracę w wymiarze min. 0,5 etatu z możliwością pełnego etatu (pierwsza umowa na okres próbny do 30.06.2024)
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
• komfortowe warunki pracy w wyposażonym biurze przy ul. Zabłocie 20 w Krakowie
• możliwość realizacji własnych pomysłów
• możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
• możliwość refundacji kosztów biletu MPK (w zw. z pracą w terenie)
• pracę pełną pasji i wyzwań w organizacji pozarządowej będącej inicjatorem zmian społecznych
• zatrudnienie: kwiecień/maj 2024

Sposób rekrutacji:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji poprzez poniższy formularz lub mailowo na adres: [email protected] .W tytule prosimy wpisać: „rekrutacja- trener ”.

Wymagane dokumenty:

• CV
• Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy w związku z przetwarzaniem danych osobowych – prosimy o pobranie tutaj, wydrukowanie, uzupełnienie, podpisanie i odesłanie
  skanu wraz z dokumentami aplikacyjnymi.

Z  wybranymi kandydatami/kandydatkami skontaktujemy się telefonicznie i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną w formie online lub w biurze Fundacji. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco.

W przypadku dodatkowych pytań ws. rekrutacji prosimy o kontakt pod numerami telefonu: 505 123 034, 530 999 047.

Jeśli jesteś osobą, która potrafi nawiązywać kontakt, rozwijać relacje społeczne, organizować warsztaty oraz budować wspólnotę edukacyjną Słuchaczy Rozwojowego Uniwersytetu Ludowego w Liszkach, dołącz do naszego zespołu.

Zadania na stanowisku animatora- koordynatora:

• organizacja i koordynacja kursów, warsztatów, szkoleń, seminariów dla Słuchaczy Uniwersytetu
• realizacja Rocznego Programu kształcenia w Uniwersytecie
• organizacja oraz prowadzenie wydarzeń edukacyjnych i integracyjnych Słuchaczy Uniwersytetu
• organizacja zaplanowanych wydarzeń w tym konferencji
• rekrutacja uczestników do projektu
• zwiększanie dostępności i dostosowywanie oferty animacyjnej Uniwersytetu dla  mieszkańców Gminy Liszki oraz gmin ościennych
• animacja społeczności słuchaczy Uniwersytetu oraz mieszkańców Gmin  
• utrzymywanie kontaktu ze Słuchaczami, w tym prowadzenie dziennika spotkań i bazy kontaktowej
  
• ścisła współpraca z dyrektorem oraz ekspertem ds. edukacyjnych Uniwersytetu
• współpraca ze specjalistą ds. komunikacji oraz promocja organizowanych wydarzeń i kursów
• współpraca z organizacjami i urzędami w gminie Liszki oraz w gminach ościennych

Na tym stanowisku wymagamy:

• Doświadczenia w organizowaniu wydarzeń edukacyjnych i animacyjnych np. kursów, warsztatów, spotkań, inicjatyw społecznych i integracyjnych
• Kreatywności, umiejętności nawiązywania relacji
• Nastawienia na wsparcie społeczności lokalnej w kreowaniu i rozwoju inicjatyw
• Znajomości obsługi podstawowych programów wykorzystywanych w pracach biurowych oraz komunikatorów do wideokonferencji oraz spotkań online
• Komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole
• Samodzielność w działaniu, kreatywności, odpowiedzialność za swoje działania
• Dobrej organizacji pracy, umiejętności zarządzania czasem oraz pracy w obowiązujących terminach i dynamicznym środowisku. 

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe
• znajomość środowiska organizacji pozarządowych
• prawo jazdy kat. B i swobodna umiejętność prowadzenia auta

Zapewniamy:

• stabilną i ciekawą pracę przy różnorodnych projektach w oparciu o umowę o pracę w wymiarze min. 0,5 etatu
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
• praca na terenie Gminy Liszki, biuro projektu: Liszki
• zadaniowy lub równoważny czas pracy
• możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw związanych z misją Fundacji
• możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
• zatrudnienie: kwiecień 2024

Sposób rekrutacji:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: fundacja@przestrzenrozwoju.org 

W tytule maila prosimy wpisać: „rekrutacja – animator”

Wymagane dokumenty:

• CV,
• Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy w związku z przetwarzaniem danych osobowych – prosimy o pobranie tutaj, wydrukowanie, uzupełnienie, podpisanie i odesłanie
  skanu wraz z dokumentami aplikacyjnymi.

Z  wybranymi kandydatami/kandydatkami skontaktujemy się telefonicznie i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną w formie online lub w biurze Fundacji.

Fundacja zastrzega możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco.

W przypadku dodatkowych pytań ws. rekrutacji prosimy o kontakt pod numerami telefonu: 505 123 034.

Jeśli jesteś osobą, która potrafi łatwo nawiązywać kontakt z innymi, tworzyć sieć współpracy pomiędzy ludźmi i organizacjami, potrafisz przekonywać i jesteś skuteczny w pozyskiwaniu partnerów do współpracy oraz środków na realizację działań, dołącz do naszego zespołu.

Zadania na stanowisku:

• Aktywne pozyskiwanie różnych źródeł finansowania projektów edukacyjnych i animacyjnych prowadzonych przez Uniwersytet
• Pisanie projektów, wniosków grantowych przy współpracy Dyrektora Uniwersytetu  
• Nawiązywanie i podtrzymywanie relacji partnerskich z firmami i instytucjami,
• Obsługa dokumentacji wynikającej z zawieranych umów z darczyńcami,
• Planowanie i realizacja kampanii fundraising’owych
• Zarządzanie narzędziami do kontaktu i przekazywania darowizn (wpłaty internetowe)
• Współpraca ze specjalistą ds. promocji Uniwersytetu w zakresie tworzenia kampanii informacyjnych i promocyjnych
• Współpraca w realizacji strategii fundraisingowej  z Dyrektorem oraz specjalistą ds. promocji i komunikacji Uniwersytetu

Na tym stanowisku wymagamy: 

• Doświadczenie w tematyce związanej z fundraisingiem, marketingiem lub sprzedażą
• Doświadczenie na podobnym stanowisku 
• Kreatywności, umiejętności nawiązywania relacji
• Umiejętność pisania tekstów/ofert kierowanych do darczyńców
• Otwartość na pracę w terenie oraz pracę w trybie stacjonarnym w biurze Uniwersytetu
• Komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole
• Samodzielność w działaniu, kreatywności, odpowiedzialność za swoje działania
• Dobrej organizacji pracy, umiejętności zarządzania czasem oraz pracy w obowiązujących terminach i dynamicznym środowisku. 

Mile widziane: 

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w pracy Fundraisera
• znajomość j. angielskiego min. w stopniu komunikatywnym,
• znajomość środowiska organizacji pozarządowych
• prawo jazdy kat. B i swobodna umiejętność prowadzenia auta

Zapewniamy:

• elastyczną formę zaangażowania (umowa o pracę w wymiarze 1/3 etatu lub umowa cywilnoprawna, możliwe rozliczenie w oparciu o fakturę)
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
• praca na terenie Gminy Liszki oraz Gmin ościennych (w tym Gminy Miejskiej Kraków)  
• zadaniowy lub równoważny czas pracy  
• możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw związanych z misją Fundacji
• możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego 
• zatrudnienie: kwiecień 2024

Sposób rekrutacji:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: fundacja@przestrzenrozwoju.org 

W tytule maila prosimy wpisać: „rekrutacja – Fundraiser”.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy w związku z przetwarzaniem danych osobowych – prosimy o pobranie tutaj, wydrukowanie, uzupełnienie, podpisanie i odesłanie
  skanu wraz z dokumentami aplikacyjnymi.

Z  wybranymi kandydatami/kandydatkami skontaktujemy się telefonicznie i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną w formie online lub w biurze Fundacji.

Fundacja zastrzega możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco.

W przypadku dodatkowych pytań ws. rekrutacji prosimy o kontakt pod numerami telefonu: 505 123 034.