Zachód słońca na płótnie –

Zwolenniczka i propagatorka idei oraz praktyk uczenia się przez całe życie (lifelong learning). Jest dyplomowaną asystentką psychodramy, psychoterapeutką i terapeutką zajęciową, a także facylitatorką i animatorką wspólnot lokalnych. W wolnym czasie wykładowczyni – doktor habilitowana nauk o kulturze i religii. Uważa, że nie ma tematów za trudnych do otwartej i szczerej rozmowy. Spełnia się w dialogu opartym na empatii i byciu z innymi, a rower, ogród i koty to jej sposoby na dobry czas dla siebie.

Doświadczona mentorka rozwoju zawodowego i coach z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w pracy z osobami znajdującymi się w procesie zmiany zawodowej. Jest praktykiem korzystającym ze sprawdzonych metodach. Swoje doświadczenie zdobywała poprzez pracę w działach HR w międzynarodowych korporacjach, startupach lub prowadząc własną działalność. Wspiera osoby w odkrywaniu swoich mocnych stron, rozwijaniu talentów oraz tworzeniu profesjonalnego CV. Pomaga lepiej przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych.

Animatorka, trenerka, superwizorka, edukatorka. Obecnie Wicestarosta Powiatu Oświęcimskiego, w przeszłości pełniła funkcję Burmistrza Brzeszcz oraz była radną Powiatu Oświęcimskiego oraz Członkinią Zarządu Powiatu Oświęcimskiego. Zaangażowana w działania związane z animacją społeczno-kulturową, rewitalizacją i ekonomią społeczną. Brała udział w realizacji takich inicjatyw jak m.in.: Centrum Aktywności Lokalnej, Program Rozwoju Bibliotek, Rewitalizacja Społeczna, Dom Kultury+ Inicjatywy Lokalne, Dom Kultury+ Partnerstwo lokalne. Ponadto pełniła funkcje animatora środowisk lokalnych w MOWES. Na co dzień aktywnie współpracuje z instytucjami samorządowymi i organizacjami pozarządowymi.

Socjolog, trener i doradca pracujący z osobami i grupami związanymi z instytucjami lokalnymi, organizacjami pozarządowymi i grupami nieformalnymi. Specjalizuje się w zarządzaniu organizacjami, zarządzaniu zespołem, komunikacją i współpracą. Wspiera liderów i liderki w planowaniu i wdrażaniu zmiany – w organizacjach i środowiskach, w których działają. Na co dzień zaangażowany w działania Fundacji Akademii Organizacji Obywatelskich. Członek i superwizor Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP.

Magister pedagogiki specjalnej, absolwentka Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Krakowie. Ukończyła studia na kierunku pedagogika specjalna w zakresie oligofrenopedagogiki oraz studia podyplomowe w zakresie profilaktyki i terapii zaburzeń emocjonalnych.

Pracę w ChSON „Ognisko” rozpoczęła w roku 2004 na stanowisku instruktora terapii zajęciowej w utworzonym wówczas Warsztacie Terapii Zajęciowej przy ul. Prądnickiej 10. W roku 2009 współtworzyła Ośrodek Rehabilitacji i Terapii dla Osób z Głęboką Niepełnosprawnością prowadzony przez ChSON „Ognisko” w Krakowie, przy ul. Siemiradzkiego, którym kierowała od czerwca 2009 roku do maja 2013. W 2013 roku powróciła do pracy w Warsztacie Terapii Zajęciowej przy ul. Prądnickiej 10 (po przeniesieniu siedziby WTZ przy ul. Basztowej 3)
na stanowisku kierownika WTZ. Od 2013 roku prezes Fundacji „Ognisko”. Sekretarz Zarządu ChSON „Ognisko” w latach 2020 – 2023, a od 2023 r. Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia.

Wspiera ludzi w rozwoju osobistym i zawodowym, prowadząc warsztaty, szkolenia oraz indywidualne konsultacje i superwizje. Interesuje ją praca w oparciu o proces, wspólne poszukiwanie rozwiązań i reagowanie na to co dzieje się „tu i teraz”. Specjalizuje się w tematach dotyczących umiejętności trenerskich, interpersonalnych, komunikacji i radzenia sobie z konfliktem.

Projektuje i prowadzi długofalowe programy rozwoju umiejętności osobistych i trenerskich, treningi grupowe i szkolenia. Facylituje spotkania zespołów, mediuję w sytuacjach konfliktowych. Korzystając z wieloletniego doświadczenia pracy z grupami, łączy różne podejścia i wykorzystuje różne narzędzia w swojej pracy. Jest trenerką treningu interpersonalnego i warsztatu psychospołecznego, rekomendowaną przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne

Z wykształcenia jestem psycholożką, trenerką kompetencji interpersonalnych i menedżerskich, coachinią i team coachinią oraz absolwentką studiów filozoficznych. Dodatkowo zajmuję się samym nauczaniem coachingu i jestem superwizorką. Na co dzień pracuję jako psychoterpeutką Gestalt, wykładowczyni akademicka i doradczyni w obszarze rozwoju pracowniczego. Swoją praktykę wykorzystuję w budowaniu systemów Talent Managementu. Niezwykle istotne są dla mnie kwestie edukacyjne – dlatego też prowadzę szkolenia dla menedżerów i zespołów dotyczące kompetencji liderskich oraz szkolenia dla osób będących w okresie kryzysów i/lub zmian.

Socjolożka, edukatorka, superwizorka. Na co dzień związana ze Stowarzyszeniem BORIS (w którym działa w Warszawie i na Mazowszu), aktywna członkini Stowarzyszenia Trenerskiego Organizacji Pozarządowych STOP. Od dwudziestu lat pracuje rozwojowo z grupami i społecznościami, wspiera ich w tworzeniu sytuacji edukacyjnych, które uczą, wzmacniają, budują więzi. Projektuje i realizuje programy edukacyjne i projekty społeczne na rzecz rozwoju społeczności lokalnych, instytucji, organizacji.

Prezeska Fundacji oraz Kierownik Centrum Integracji Społecznej Fundacji Przestrzeń Rozwoju. W CIS odpowiada za prowadzenie zespołu, jego funkcjonowanie, realizację IPZS oraz sprawy finansowe i współpracę z organizacjami, urzędami i pracodawcami. Z wykształcenia socjolożka i pedagożka oraz doradca zawodowy, absolwentka studiów podyplomowych z ekonomii społecznej, organizacji pomocy społecznej oraz zarządzania organizacjami pozarządowymi.

Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz projektami wsparcia społecznego i reintegracji zawodowej. Zaangażowana w działania Rady Zatrudnienia Socjalnego III kadencji (MRIPS) oraz KRDPP 2022-2025. W swojej pracy skupia się na tworzeniu standardów podmiotów reintegracyjnych, poszerzaniu i specjalizacji oferty CIS Fundacji oraz budowaniu sieci lokalnej i ponadlokalnej współpracy, a także budowaniu lokalnego programu rozwoju ekonomii społecznej.

Z wykształcenia jestem socjolożką i pedagożką oraz absolwentką studiów podyplomowych z ekonomii społecznej, organizacji pomocy społecznej oraz zarządzania organizacjami pozarządowymi. Dodatkowo pełniłam funkcję kierowniczki Klubu Integracji Społecznej, a także zbierałam doświadczenie w pracy w administracji samorządowej i rządowej. Takie połączenie dało mi świetną podstawę nie tylko w zarządzaniu Fundacją, ale przede wszystkim – w zrozumieniu ludzkich potrzeb i niesieniu im pomocy. Dzięki wieloletniej współpracy z organizacjami pozarządowymi, oprócz ich zarządzaniem, aktywnie zajmuję się również wolontariatem oraz koordynacją i kierowaniem projektami społecznymi.

Swoją uwagę skupiłam w tym obszarze głównie na projektach skierowanych do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i zawodowym. Takie podejście w pracy sprawia, że  mogę nie tylko opracowywać plany pomocy, ale również je wdrażać i obserwować ich efekty. W Fundacji Przestrzeń Rozwoju działam od początku jej istnienia jako współzałożycielka i główny czynnik napędzający Fundację do działania. Jestem odpowiedzialna za przygotowywanie wniosków aplikacyjnych oraz kontakt z potencjalnymi sponsorami i grantodawcami.

Wiceprezeska Fundacji oraz Specjalista ds. współpracy z pracodawcami w Centrum Integracji Społecznej Fundacji Przestrzeń Rozwoju. W CIS odpowiada za pozyskiwanie pracodawców do współpracy, pośrednictwo ofertami pracy pomiędzy CIS a lokalnymi instytucjami i przedsiębiorcami, usługi zgodnie z art. 9 u.o.z.s, współpracę z instytucjami i organizacjami wspierającymi osoby bezrobotne oraz rekrutację uczestników do CIS.

Z wykształcenia pedagożka i pracowniczka socjalna, doradca zawodowy, absolwentka studiów podyplomowych z organizacji pomocy społecznej i profilaktyki społecznej. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami, projektami wsparcia społecznego oraz rehabilitacji i reintegracji społeczno – zawodowej. W swojej pracy skupia się na łączeniu potencjału ludzi, organizacji, pracodawców i tworzeniu sieci współpracy w ramach ekonomii społecznej.

Wiceprezeska zarządu Fundacji Przestrzeń Rozwoju, dyrektorka Rozwojowego Uniwersytetu Ludowego oraz specjalistka ds. programów szkoleniowych i rozwojowych.

Z wykształcenia jestem pedagożką i pracowniczką socjalną oraz absolwentką studiów podyplomowych z organizacji pomocy społecznej, oraz profilaktyki społecznej. Swoje doświadczenie zdobywałam jako szkoleniowiec i dydaktyczka w prowadzeniu zajęć dla studentów kierunków społecznych oraz warsztatów i szkoleń dla kadr pomocy społecznej. Dzięki temu wiem, jak odpowiednio rozplanować działania Fundacji – tak, aby działała na zewnątrz, ale też wewnętrznie. Dodatkowo – od kilkunastu lat zarządzam zespołami, projektami i jednostkami pomocy społecznej oraz rehabilitacji zawodowej w ramach NGO, a także jestem twórczynią i koordynatorką programów szkoleniowych oraz projektów pomocy i wsparcia specjalistycznego. Moje silne zaangażowanie w sprawy społeczne i socjalne zostały docenione przez Minister Pracy i Polityki Społecznej – Panią Joanny Fedak – za nowatorskie i niekonwencjonalne metody pracy z zakresu zadań pracy socjalnej na rzecz osób wykluczonych społecznie poprzez wdrożenie i realizację projektu wsparcia w środowisku lokalnym. W Fundacji Przestrzeń Rozwoju odpowiadam za koordynację działań, realizację projektów, przygotowywanie wniosków aplikacyjnych oraz współpracę z trenerami i organizacjami. 

Od 15 lat profesjonalnie zajmuję się marketingiem, a obecnie – zarządzam sprzedażą i marketingiem w firmie z branży budowlanej, prowadząc zespoły sprzedażowe ukierunkowane na działania w całej Polsce i Europie. Od wielu lat zajmuję się również łączeniem firm z organizacjami pozarządowymi i ich współpracą. Oprócz teorii, wiem, jak ważna jest również praktyka. Dlatego w swojej pracy często wchodzę w rolę organizatora. Do tej pory udało mi się zorganizować kilkadziesiąt wydarzeń z różnych branż: seminaria, konferencje, festiwale i eventy. W trakcie swojej kariery tworzyłem również wymagające projekty marketingowe z zakresu brandingu, tworzenia identyfikacji marek, koncepcji oraz realizacji długoterminowych strategii marketingowych, łącząc te zadania z codzienną pracą marketera związaną z reklamą i marką. Swoją społeczną misję wypełniam jako członek i założyciel stowarzyszenia Lisiecka Przestrzeń Rozwoju, działającego na rzecz Gminy Liszki. Prywatnie – pasjonat teatru, kina, łyżwiarstwa i twórczości Kapuścińskiego.

Specjalistka ds. reintegracji społeczno-zawodowej w Centrum Integracji Społecznej Fundacji Przestrzeń Rozwoju. W CIS odpowiada za wsparcie Uczestników i kadry w prowadzeniu Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego, proces diagnozy oraz kontraktowania wsparcia Uczestników w ramach indywidualnych programów oraz ocenę ich realizacji. Prowadzi konsultacje indywidualne jako pracownik socjalny oraz koordynuje wsparcie indywidualne i grupowe. Z wykształcenia: socjolożka, pracownik socjalny, absolwentka studiów podyplomowych z organizacji pomocy społecznej oraz mediacji rodzinnych, a także certyfikowana terapeutka w nurcie Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Posiada wieloletnie doświadczenie w kierowaniu zespołami oraz realizacji projektów wspierających osoby w kryzysie. W swojej pracy skupia się na wspólnym szukaniu rozwiązań korzystnych dla każdej osoby.

Z wykształcenia jestem familiolożką, a także odbyłam liczne kursy i szkolenia zwiększające kompetencje w pracy z osobami w kryzysie. Posiadam wieloletnie doświadczenie w systemie pomocy społecznej, w tym szczególnie w pracy z rodzinami będącymi w trudnej sytuacji życiowej, jak również z osobami starszymi i niepełnosprawnymi w zakresie specjalistycznego wsparcia skoncentrowanego na rozwiązaniach. Na co dzień jestem pracownicą socjalną i trenerką zatrudnienia wspieranego w Fundacji Przestrzeń Rozwoju, wspierając osoby w procesie reintegracji społeczno-zawodowej w powrocie lub zaistnieniu na rynku pracy.

Z wykształcenia jestem prawniczką, absolwentką studiów magisterskich na kierunku filologia słowiańska, a także posiadam certyfikat specjalistki ds. inwestycji i certyfikat doradcy małego biznesu. W Centrum Integracji Społecznej – prowadzonym przez Fundację Przestrzeń Rozwoju – jestem instruktorką zawodu i trenerką zatrudnienia. W swojej pracy pomagam Uczestnikom w realizacji ich Indywidualnego Programu Zatrudnienia  Socjalnego, a także wspieram nabywanie, zwiększanie, poszerzanie i rozwój kompetencji zawodowych i społecznych Uczestników CIS przez prowadzenie dla nich indywidualnych konsultacji, warsztatów i grup wsparcia. Dodatkowo – towarzyszę Uczestnikom podczas zajęć reintegracji zawodowej i społecznej i współpracuję z lokalnymi pracodawcami w celu zapewnienia Uczestnikom i Absolwentom Centrum możliwości podejmowania pracy. Posiadam kilkunastoletnie doświadczenie w pracy w organizacjach urzędowych, NGO oraz jednostkach edukacyjnych na stanowiskach kierowniczki organizacji i  wydziału, kierowniczki i koordynatorki projektów m.in. projektów Unii Europejskiej, jurorki i asesorki ludowej, radczyni prawnej, wykładowczyni, tłumaczki, doradczyni, trenerki, konsultantki i asystentki. Prywatnie – pasjonatka malarstwa, rękodzieła, muzyki, wystroju wnętrz, książek, filmów fabularnych i dokumentalnych oraz psychologii.

W Fundacji Przestrzeń Rozwoju jestem odpowiedzialna za obsługę finansową Centrum Integracji Społecznej na stanowisku księgowym, a także za obsługę płacowo-kadrową.

Z wykształcenia jestem psycholożką i psychoterapeutką, a na co dzień zajmuję stanowiska trenerki, koordynatorki zespołu oraz redaktorki psychologicznego newslettera. Codzienną pracę w znacznym stopniu ułatwia mi metoda treningu grupowego, z którego posiadam certyfikat, a także szkolenie z zakresu systemowej pracy z rodziną. W kwestiach praktycznych – posiadam również kilkunastoletnie doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa m.in. w szkole. Dzięki temu wiem, jak pracować z ludźmi i dla ludzi. W ramach pracy trenerskiej przeprowadziłam liczne warsztaty dla klas oraz dla nauczycieli w szkołach podstawowych, gimnazjalnych i ponadpodstawowych. Były to warsztaty m.in. z zakresu budowania zgranej klasy, technik skutecznego uczenia się, planowania swojego rozwoju, przeciwdziałania przemocy, a także pracy z uczniem agresywnym.

Z wykształcenia jestem absolwentką pedagogiki społeczno-opiekuńczej i trenerką Treningu Umiejętności Społecznych (TUS), a także certyfikowaną edukatorką Pozytywnej Dyscypliny dla nauczycieli i rodziców. Od 2018 roku prowadzę szkolenia stacjonarne oraz kursy i webinary online z zakresu m.in. metod wychowawczych. Prywatnie, ale też na pełny etat – szczęśliwa mama trójki dzieci, co z pewnością pomaga mi w pracy z  dorosłymi – w zrozumieniu dzieci i budowaniu z nimi relacji opartych na miłości i szacunku. 

Z wykształcenia jestem profesorką nadzwyczajną doktorką habilitowaną nauk społecznych w dyscyplinie pedagogicznej, a także pedagożką resocjalizacyjną, mediatorką, streetworkerką, działaczką społeczną i lokalną aktywistką. Dodatkowo – jestem absolwentką warsztatów „Building resilience” organizowanych przez Cohen-Harris Resilience Center Association for Children at Risk. Na co dzień pracuję na Uniwersytecie Jagiellońskim, prowadząc Koło Naukowe Pedagogów Resocjalizacyjnych, a także aktywnie działam jako badaczka aktywności gangów młodzieżowych i dzieci na ulicy w nurcie Urban Studies. Połączenie pracy badawczej z praktyką umożliwiło mi otrzymanie Nagrody im. Janusza Korczaka. 

Z wykształcenia jest inżynierem – absolwentem AGH. Z zawodu, pasji i powołania jest profesjonalnym coachem i mentorem między innymi w obszarze zarządzania i przywództwa. W firmach i organizacjach prowadzi warsztaty mające na celu wdrażanie kultury partycypacji i samozarządzania. Jest też pomysłodawcą i współzałożycielem Instytutu Transformującej Obecności, którego celem jest rozprzestrzenianie koncepcji i narzędzi dla coachów i liderów, którzy stawiają na głęboką i sensowną pracę, chcąc tym samym współtworzyć Świat który działa.

Trenerka warsztatu umiejętności psychospołecznych i treningu interpersonalnego rekomendowana przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Certyfikowana trenerka Porozumienia bez Przemocy (NVC).

W pracy z ludźmi interesuje ją obszar rozwoju umiejętności interpersonalnych. Wspiera osoby i zespoły w kryzysie. Dba o usłyszenie się osób będących w sytuacji konfliktu i wypracowanie porozumienia korzystnego dla obydwu stron. Ważne jest dla niej promowanie komunikacji opartej na empatii i szacunku, kontakcie z własnymi potrzebami i w dialogu z potrzebami drugiej strony.

Prowadzi warsztaty psychoedukacyjne, treningi interpersonalne oraz szkolenia dla firm, instytucji i organizacji pozarządowych. Obszary jej specjalizacji trenerskiej to: umiejętności komunikacyjne, rozwiązywanie konfliktów, budowanie relacji i współpracy w zespole, rozwój kompetencji trenerskich i facylitacyjnych.

Z wykształcenia jestem absolwentką filologii polskiej, a w praktyce – coachinią. W Fundacji Przestrzeń Rozwoju prowadzę zajęcia reintegracji społecznej dla Uczestników w formie warsztatów rozwojowych, a także prowadzę grupę wsparcia w Centrum Integracji Społecznej.

Z zawodu jestem bibliotekarzem i nauczycielem, a także prowadzę warsztaty z zakresu wykorzystania nowych technologii. W Fundacji Przestrzeń Rozwoju prowadzę zajęcia reintegracji społecznej dla Uczestników w formie warsztatów komputerowych.