Jak feedbackować, żeby zmotywować

Warsztat skierowany jest do:

• osób, zarządzających zespołami,
• osób zarządzających projektami,
• przedsiębiorców i właścicieli mikro, małych i średnich firm,
• specjalistów pracujących w zespołach,
• każdego kto chce rozwijać komunikację jako narzędzia prowadzące do większej efektywności.

• poznasz wiedzę dotyczącą komunikacji między ludźmi,
• zrozumiesz czym jest, a czym nie jest asertywność i jak ją rozwijać,
• zdobędziesz praktyczną wiedzę w zakresie sposobów komunikowania informacji zwrotnej,
• poznasz i przećwiczysz sposoby prowadzenia rozmów z elementem informacji zwrotnej,
• nauczysz się radzić sobie z trudnymi sytuacjami, które mogą pojawiać się w trakcie rozmów z pracownikami i współpracownikami

• opinia a fakty – ćwiczenie umiejętności oddzielania opinii od faktów,
• asertywność – czym jest i jak jej używać adekwatnie do sytuacji,
• konstruktywna informacja w 5 krokach,
• schemat konstruktywnej informacji zwrotnej i trening praktycznego działania w tym zakresie,
• trudne sytuacje i zarządzanie nimi w trakcie ważnych rozmów, spotkań i podczas udzielania informacji zwrotnych.