Akademia Współpracy jest przedsięwzięciem edukacyjno-rozwojowym adresowanym do społeczników, aktywistów i praktyków. Łączy warsztaty rozwojowe z praktycznym wdrażaniem zdobytej wiedzy i umiejętności poprzez realizację działań na rzecz społeczności lokalnej.
Zapisy na kurs zostały zakończone. Jeśli już prowadzisz grupy jako pedagog, trener, doradca czy lider zespołu, to wiesz, że klucz do skutecznej pracy leży w zrozumieniu procesów grupowych i rozwijaniu swoich kompetencji.
Podejmowanie decyzji to codzienność osób zarządzających. Dobrze, jeżeli mamy dość czasu i informacji, aby spokojnie zdecydować, częściej jednak musimy podejmować decyzje dysponując strzępkami informacji, które do tego są niejednoznaczne.
Osoba zarządzająca, która jest biegła w sztuce feedbacku, potrafi używać go skutecznie w odpowiednim momencie. Warsztat organizowany jest w ramach cyklu warsztatów pt. „Niezbędnik Menadżera”, na który składają się trzy praktyczne szkolenia on-line.
Na tym szkoleniu proponujemy trening umiejętności liderskich połączony z wiedzą dotyczącą komunikacji asertywnej. Celem jest praktyczne, narzędziowe ujęcie tematu. Otrzymasz liczne techniki i narzędzia, by doskonalić swoją komunikację liderską.
Jak ze sobą rozmawiać, aby budować więź i wzajemny szacunek, a przez to tworzyć w przestrzeni rodzinnej i zawodowej taką atmosferę, w której ludzie chętnie ze sobą przebywają i współpracują?
Warsztat wzmacniający kluczowe kompetencje niezbędne do pełnienia funkcji liderskich i społecznych. Będzie to okazja do pracy nad rozwojem własnych kompetencji z akcentem na ich rozpoznanie i uświadomienie.
Warsztat jest skierowany do osób, którym zależy na rozmowie i dialogu w sytuacji napięć, nieporozumień i konfliktów.