Daniel Lichota

19 listopad

Stare podziały stylów przywództwa oparte na podziale na autorytarny i demokratyczny, albo twardy i miękkie już dawno zostały odrzucone. Mówi się o stylach przewodzenia dostosowanych do sytuacji - czasami musimy być dyrektywni i decyzyjni, a czasami słuchający i angażujący żeby w danej sytuacji osiągnąć jak najlepsze efekty. Mówi się o zachowaniu lidera w danej sytuacji.

Czy jednak naprawdę chodzi o sytuację, a nie o ludzi?

Czy jeden lider może zachowywać się różnie i jak to będzie odbierane przez zespół?

Czy style wywierania wpływu i sposób przywództwa można z powodzeniem wykorzystać w pracy społecznej i koordynowaniu projektów i organizacji pozarządowych?

Jak rozwijać własny styl wywierania wpływu oraz styl przewodzenia aby być jak najbardziej w zgodzie ze sobą i jednocześnie być efektywnym? 

Nie tylko na te pytania odpowiemy podczas najbliższego warsztatu. Szkolenie poprowadzi Daniel Lichota, który nie tylko prowadzi zajęcia z zakresu przywództwa, ale naprawdę pasjonuje się tym tematem.

 

Dla kogo:

Warsztat skierowany jest do pracowników, wolontariuszy i innych osób, działających aktywnie w organizacjach III sektora na terenie Małopolski, ponieważ realizowany jest w ramach projektu "Przestrzeń Rozwoju Małopolskich Organizacji Pozarządowych"

Czas trwania: 9 godz. warsztatowych
Termin: 19.11 (sobota) godz. 09:00-17:00 
Miejsce: Fundacja Przestrzeń Rozwoju, ul. Paulińska 3/5, Kraków
Liczba uczestników: maks. 12 osób
Koszt: 30 zł

Warsztat współfinansowany jest ze środków MRPiPS w ramach Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.

Zapisz się